
Nützen Sie unser profundes Know-how!
Gerne übernehmen wir auch Spezialaufgaben in unseren Tätigkeitsgebieten:
Unterstützung bei Triage / Fallselektion
- Einschätzung Potenzial von Case Management
Unterstützung beim Erkennen von Case Management-Potenzial; definieren der wichtigen Kriterien. Aber auch bereits erstellen des Prozesses für ein Case Management bzw. für das Zusammenspiel der verschiedenen Elemente in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Unterstützung bei Kosten/Nutzen Abschätzung
Teilaufträge Rehabilitation / Reintegration
- Einschätzung Reha-Potenzial
- Berufs- und Laufbahnberatung
Mit Klienten werden eingliederungswirksame und bildungskonforme Integrationslösungen erarbeitet, Rehabilitation als auch Kosten optimiert. Handicaps werden durch Berücksichtigung von Person- und Kontextressourcen des Klienten, der Auftraggeber und der involvierten Case Manager kompensiert.
- Arbeitsplatzabklärung
Sreening-Instrument zur Erkennung von Risikofaktoren am Arbeitsplatz. Einzelarbeitsplatzabklärung bei Personen mit gesundheitlichen Problemen. Basis: präzise und systematische Beschreibung von Arbeitsaufgabe und Organisation sowie des Arbeitsplatzes.
-> ableiten direkter Massnahmen
-> einleiten weitergehender Massnahmen bei komplexen Problemstellungen
- Coaching
Dies ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten.
Bei Bedarf auch Unterstützung durch persönliche Beratungsgespräche im psycho-sozialen Kontext.
Beratung / Schulung im Case Management
- Organisationsberatung
- Fallbesprechungen, Supervison
- Dozententätigkeit für Weiterbildungen
Richtlinien
Anmeldung